Karriere
Jobangebote bei FAS
Der Weg zu uns muss nicht lang sein – im Gegenteil: Wenn alles passt, kannst du direkt einsteigen und die Mobilität von Morgen mitprägen!
Die FAS GmbH ist strategischer Partner für namhafte Kunden in der Automobilindustrie. Die Kernkompetenz unseres Unternehmens liegt im Bereich der Fahrerassistenzsysteme. Das Leistungsportfolio erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette von der Konzeptentwicklung bis hin zur Serienbetreuung.
Der Fokus liegt dabei auf dem Projektmanagement, der Funktions- und Softwareentwicklung sowie deren Integration und Absicherung. Für all diese spannenden Projekte und Themen suchen wir Menschen wie dich!
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Deine Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, kannst du bequem in allen gängigen Formaten hochladen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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FAHRT AUFNEHMEN MIT FAS - WERDE TEIL DER #FASFAMILY
Die Funktionsentwicklung im Bereich Parken und Rangieren begeistert Dich?
Du hast Lust, eine Funktion über die SAE Level 1 -4 zu betreuen?
Du willst Fahrerassistenzsysteme für Premium-Fahrzeuge gemeinsam mit uns vorantreiben?
Dann bewirb Dich bei uns als
Entwicklungsingenieur Autonomes Parken (m/w/d)
Das erwartet Dich - #FAScore
Aktives Mitgestalten bei der Entwicklung unterschiedlicher Parkfunktionen auf künftigen Fahrzeugplattformen (PPE):
- Verantwortung der System-Komponente in der Rolle des Function Owners
- Erstellung von Konzepten und Bewertung offener Fragestellungen
- Mitwirken im Rahmen des Anforderungsmanagements
- Regelmäßige Abstimmungen mit unseren Kunden
- Eigenverantwortliche Softwareintegration in die unterschiedlichen Fahrzeug-Entwicklungsstufen
- Inbetriebnahme von Messtechnik und Sicherstellen der Fahrzeugfunktionstüchtigkeit
- Durchführung von Tests und Validierung mit entsprechender Dokumentation
- Identifikation, Analyse und Tracking von Bugs innerhalb der Integrationszyklen
- Mitwirken an Workshops mit Lieferanten und Schnittstellenpartnern
Das überzeugt uns - #FASskills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Funktionsentwicklung im Automotive Umfeld
- Kenntnisse in der Anwendung folgender Tools: Vector-Tools, ODIS, IDEX, CP-Tool, Atlassian Suite
- Hands-On Mentalität und kundenorientierter Arbeitsstil
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir - #FASspirit
- Abwechslungsreiche Aufgaben in unbefristeter Festanstellung
- Mobiles Arbeiten (abhängig von der Projektphase)
- Flexibles Arbeiten durch unser Gleitzeitmodell
- Erfolgreicher Start mit unserem Onboarding- und Patenprogramm
- Individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote (z.B. eigene Lernplattform)
- Teamevents, Geburtstags-frei und vieles mehr.
Worauf wartest Du noch?
Bewirb Dich jetzt online und nimm Fahrt mit uns auf!
Dein Ansprechpartner
| Philipp Regnat Recruiter |
Bei FAS zählt der Mensch. Wir leben Vielfalt und begegnen uns mit Respekt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, das alle einbezieht.
FAS GmbH
Human Resources | Käthe-Paulus-Straße 6 | 85092 Kösching bei Ingolstadt | +49 173 56 08 399
www.fahrerassistenzsysteme.de
Interesse geweckt?
Erfahre mehr über uns
Du findest dich in unseren Kompetenzen wieder? Unser Arbeitsumfeld inspiriert dich? Unsere Werte machen dich neugierig? Du willst mehr über uns erfahren, als die Website dir vermitteln kann?
Lass uns bei einem heißen Kaffee oder einem kühlen Bier sprechen!
FAQ / Tips
Fragen & Antworten
Wie kann ich mich bewerben?
Hast du ein passendes Stellenangebot für dich gefunden oder du siehst dich in mehreren Rollenoder du siehst dich in mehreren Rollen, kannst du direkt auf den Button „Jetzt bewerben!“ klicken. Du kannst dann direkt online deine Daten eingeben und Dokumente hochladen.
Welche Unterlagen soll ich mit meiner Bewerbung einreichen?
Ein Lebenslauf ist ein guter Start, allerdings würden wir uns freuen, in einem Anschreiben mehr von dir zu erfahren. Weitere Unterlagen wie Zeugnisse, Zertifikate und Arbeitszeugnisse oder Referenzen helfen uns, deine Qualifikationen einzuschätzen.
Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?
Wir möchten dich in erster Linie kennenlernen und dir einen näheren Einblick in unsere Tätigkeit und die Position geben. Dabei setzen wir nicht auf standardisierte Verfahren, sondern auf einen Austausch auf Augenhöhe.
Warum werden zwei Interviews geführt?
Wenn du und wir nach einem ca. 30-minütigen Telefoninterview ein gutes Gefühl haben, folgt ein persönliches Gespräch. So können wir gemeinsam herausfinden, ob wir ein gutes Match sind.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Sollten dich mehrere Stellen interessieren, finden wir in den Interviews gemeinsam heraus, welches Projekt besser zu dir passt.
Sollte ich mich trotzdem bewerben, auch wenn ich nicht alle Jobanforderungen erfülle?
Du musst nicht alles gemacht haben und in allen Punkten Erfahrungen vorweisen, die in der Rolle beschrieben sind. Wichtig ist, dass es dir Freude macht, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten und du eine passende Basis an Erfahrungen, sowie das richtige Mindset, mitbringst.
Kann ich eine Initiativbewerbung einreichen?
Na klar. Wenn du kein passendes Stellangebot findest, kannst du dich gerne hier initiativ bewerben.
Werde ich direkt bei der FAS GmbH angestellt oder läuft der Vertrag über eine ANÜ?
Unsere Ausschreibungen beziehen sich ausnahmslos auf direkte Anstellungen bei der FAS GmbH.
Warum ist die Arbeit bei der FAS GmbH anders?
Lass es uns dir zeigen! Was uns zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Automobilbranche macht, kannst du auf der Seite zu unseren Werten und Stärken lesen.
Wen kann ich mit weiteren Fragen zur Bewerbung kontaktieren?
Nutze gerne unser Kontaktformular für einen direkten Draht zum richtigen Ansprechpartner.