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Für unseren Standort in Kösching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR Business Partner (m/w/d)

Unser Unternehmen

Die FAS GmbH ist strategischer Partner für namenhafte Kunden in der Automobilindustrie. Die Kernkompetenz unseres Unternehmens liegt im Bereich der Fahrerassistenzsysteme. Das Leistungsportfolio erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette von der Konzeptentwicklung bis hin zur Serienbetreuung. Der Fokus liegt dabei auf dem Projektmanagement, der Funktions- und Softwareentwicklung sowie deren Integration und Absicherung.
Wenn Du ein kreativer Kopf bist, der seine Ideen einbringt, dem Verantwortung wichtig ist und der die Kollegen mit seinem Enthusiasmus begeistern kann, bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Umsetzung sowie Optimierung der operativen Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles vom Personalbedarf über die Personalbeschaffung bis hin zur Personalbetreuung und -entwicklung
  • Recruiting von Fachkräften für unser Unternehmen von der Definition des Anforderungsprofils bis hin zum Onboarding in enger Abstimmung mit dem entsprechenden Fachbereich sowie unserem Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau unserer Recruitingkonzepte, Mitarbeiterbindungs- und -entwicklungsprogramme zusammen mit dem HR-Team
  • Stetige Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
  • Übernahme von spannenden Projekten im HR-Umfeld (z.B. im Bereich Employer Branding)
  • Unterstützung beim Aufbau unserer (inter)nationalen Standorte
  • Repräsentation unseres Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber bei Karriere-Events






Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/ Personalreferent/ HR-Business Partner (m/w/d), idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Personalmanagementsystem, vorzugsweise rexx systems
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Diskretion und Empathie sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Proaktive, eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit einem guten Gespür für HR-Trends
 

Wenn Du in der Position Deine Herausforderung siehst, dann bist Du genau richtig bei uns. Werde Teil unseres starken Teams am Standort Ingolstadt. Du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, einem professionellen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des Eintrittstermins.


FAS GmbH
Human Resources | Käthe-Paulus-Str. 6 | 85092 Kösching | Antonia Lang | +49 173 5608399
www.fahrerassistenzsysteme.de