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Für unseren Standort in Kösching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 35-40 Stunden/ Woche einen:

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d)

Unser Unternehmen

Die FAS GmbH ist strategischer Partner für namhafte Kunden in der Automobilindustrie. Die Kernkompetenz unseres Unternehmens liegt im Bereich der Fahrerassistenzsysteme. Das Leistungsportfolio erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette von der Konzeptentwicklung bis hin zur Serienbetreuung. Der Fokus liegt dabei auf dem Projektmanagement, der Funktions- und Softwareentwicklung sowie deren Integration und Absicherung.
Wenn Du ein kreativer Kopf bist, der seine Ideen einbringt, dem Verantwortung wichtig ist und der die Kollegen mit seinem Enthusiasmus begeistern kann, bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Entwicklung einer Employer-Branding- & Talent Acquisition-Strategie, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit unserem HR-Business Partner sowie den Fachbereichen, um eine positive Candidate-Journey sicherzustellen
  • Auswahl geeigneter Sourcing-Kanäle, Posting der Stellenanzeigen und Überprüfung der Resonanz
  • Übernahme des Active Sourcing/ Direktansprache von interessanten Talenten
  • Aufbau eines Talentpools sowie aktive Nutzung des Pools
  • Mitwirkung beim Auf- und Ausbau unserer Social Media Kanäle
  • Auswahl und Umsetzung von geeigneten Karriere-Events (online/ offline), um uns als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu präsentieren


Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld
  • Expertise im Active Sourcing
  • Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Recruiting-Plattformen und -Tools
  • Leidenschaft für Social Media, neue Technologien und Trends sowie kreative Ansätze im Recruiting und Employer Branding
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Empathie sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Proaktive, eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
 

Wenn Du in der Position Deine Herausforderung siehst, dann bist Du genau richtig bei uns. Werde Teil unseres starken Teams am Standort Kösching. Du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, einem professionellen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des Eintrittstermins.


FAS GmbH
Human Resources | Käthe-Paulus-Straße 6 | 85092 Kösching | Antonia Lang | +49 173 5608399
www.fahrerassistenzsysteme.de